据报道，此次裁员涉及负责电商和零售业务的高管，以及线下门店销售人员。据悉，此次裁员人数在120人上下，在丝芙兰中国总雇员中的占比约为3%。

　　丝芙兰发言人表示，为应对充满挑战的市场环境并确保在中国市场持续增长，该品牌目前正在精简组织结构，并向受影响的员工提供补偿。

　　但据知情人士透露，部分丝芙兰员工被指行为不当而未能获得离职补偿，该品牌多年来一直容忍员工利用会员资格帮助客户寻求折扣的行为。

　　小红书上有自称丝芙兰员工的网友表示，丝芙兰通过调查过往是否涉及违规违纪来要求员工离职。

　　违纪行为包括员工私自开办会员卡，以及通过会员折扣来向顾客销售低于官方正价的产品，但这种行为过去被丝芙兰默许。

　　记者通过天眼查APP了解到，丝芙兰(上海)化妆品销售有限公司在2019年、2020年、2021年、2022年和2023年缴纳城镇职工基本养老保险的人数分别3298人、3595人、3906人、3852人和3589人，2021年员工人数达到高峰，目前丝芙兰在中国市场约有4000名员工。

　　丝芙兰是LVMH集团旗下继LV和DIOR之后销售额和利润的重要来源之一。据丝芙兰中国官网，该品牌销售近500个国际知名品牌的产品，涵盖彩妆、护发、护肤及香水等品类。为何在中国市场要裁员？

　　自2005年进入中国市场以来，目前，丝芙兰在中国有352家门店。根据LVMH集团今年第二季度和上半年财报显示，丝芙兰所在的精选零售部门上半年收入增长3%至86.32亿欧元，第二季度有机增长5%至45亿欧元，不及分析师预期。

　　丝芙兰在今年4月任命前京东时尚负责人丁霞为丝芙兰大中华区总经理。据业内人士透露，丝芙兰换帅是因为中国市场持续低迷，管理层希望任命新的经理人来领导下一阶段的增长。

　　分析人士认为，在需求持续低迷的背景下，消费者更偏爱价格便宜的美妆产品，丝芙兰的产品价格大多高于本土品牌。

　　丝芙兰会打折，但一年内打折次数有限且幅度不高，一个原因是其商品由品牌直接供应，对折扣的限制也更多。

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